COACH PARTENAIRE


Portrait Peggy Masse

Peggy Masse

#En-vie #Bienveillance #Raison d’Etre Ma motivation profonde est d’aider les Hommes à se réaliser et les organisations à atteindre avec humanité leur raison d’être.
En émanera une société plus rayonnante, durable et positive. Je me ressource en créant des meubles dans des matières simples comme le carton, en marchant, et en voyant mes 3 enfants grandir.

J’ai 20 ans d’expérience à Decathlon, pendant lesquelles j’ai beaucoup appris, en provoquant et vivant chaque opportunité :
- ma 1ère partie de carrière s’est animée autour de l'ingénierie, du management et de la gestion de projet en informatique ; - En devenant Responsable des Ressources Humaines de la filière IT, je me suis rapprochée de mes aspirations vers le développement des stratégies humaines. - en me formant au coaching, au codéveloppement et à la facilitation d’intelligence collective il y a 4 ans, j’ai retrouvé la puissance et l’efficience des relations authentiques, de l’écoute, de l’alignement personnel et de la responsabilisation : des vrais déclics !
- En étant accompagnatrice de Transformation Humaine, je découvre que j’aime et suis à l’aise pour comprendre et évoluer dans les environnements complexes. Aujourd’hui, je me sens avoir 20 ans, avoir envie de découvrir d’autres cultures, d’autres personnalités, et surtout de faire profiter à d’autres ce que j’ai vécu et appris au fur et à mesure de mes expériences. Je continue en parallèle à m’engager dans la Transformation Humaine de Decathlon, en menant le projet visant à rendre accessible le coaching à tous les coéquipiers qui le souhaitent en France.

Ce que je souhaite apporter grâce à mes accompagnements : - aider les personnes à faire tomber leurs masques, à remettre de l’authenticité, de l’humilité, de la bienveillance et de l’égalité dans leurs relations ; - aider les personnes à agir pour que leur vie (professionnelle et personnelle) ressemble à ce qu’ils souhaitent vivre profondément ;
- Aider les organisations à se transformer, à donner plus de sens et faire confiance aux talents de leurs collaborateurs pour libérer leurs envies, leur créativité et leur responsabilité.

Pour vous accompagner, j’aime utiliser plusieurs pratiques : coaching, codéveloppement, facilitation d’intelligence collective, facilitation graphique, formations RH et de développement personnel, diagnostique humain et graphique d’une situation. Je mets ces méthodes au service des individus, de collectifs et d’optimisation de processus RH.
Il ne suffit parfois que d’un éclairage en vérité et en couleur pour se mettre en mouvement... A très bientôt !

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