Elodie DESOMBRE

COACH ASSOCIEE


Portrait Elodie Desombre

Elodie Desombre

Révéler et déployer vos talents, telle est ma mission ! Je vous aide à prendre conscience de vos ressources uniques, de votre authenticité et de vos valeurs pour vous connecter à vos forces et faire grandir votre performance, votre confiance et croire en vos capacités de réussite !

C'est cela qui m'anime chaque jour : la puissance des capacités humaines !
Chacun peut trouver son axe et son alignement en s'appuyant sur ses propres talents et ce qu'il est authentiquement !
Coach certifié ICF, j'accompagne chaque collaborateur et chaque équipe dans leurs enjeux de transformations en entreprise au travers du coaching de transition professionnelle, de performance et de développement.
Mon activité s'articule donc en 3 volets :
1 - Coaching de carrière : accompagnement individualisé à la prise d'une nouvelle fonction, mobilité interne, évolution de carrière, changement d'orientation, préparation au départ à la retraite, outplacement,...
2 - Facilitation et conduite du changement : coaching individuel, formation à la gestion de la transformation, facilitation d'équipe, co-développement...
3 - Care-coaching pour permettre à chacun d'allier performance, équilibre et bien-être :
animation d'ateliers de formation à l'écoute, mise en place de cellules d'écoute en lien avec les RH ou managers, accompagnement des RPS,...

Pour réussir ma mission, je m'appuie sur 14 ans d'expériences riches et passionnantes en Ressources Humaines en entreprise.
J'ai accompagné avec passion des collaborateurs et des managers dans des contextes de changement, d'accélération ou de restructuration et en particulier de nombreux salariés dans le cadre d'un PSE.
C'est en soutenant chacun d'entre eux dans les phases essentielles de leur vie professionnelle, que cela m'a convaincue d'en faire l'essence même de mon métier.

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Marion de Seze

COACH ASSOCIEE


Portrait Marion Deseze

Marion Deseze

Issue d’une famille d’entrepreneurs, j’ai laissé une première vocation de « médecin sans frontières » pour me lancer avec dans des études de commerce puis de ressources humaines (Master2 Mrh), avec le vif désir de contribuer à accompagner l’humain au cœur de l’entreprise. Au cours de mes 15 premières années de carrière chez Décathlon, mon moteur principal au travers de mes responsabilités managériales et opérationnelles (management d’équipes de vente, marketing, achats, approvisionnements puis ressources humaines), a toujours été d’accompagner les individus et les équipes qui m’étaient confiées dans le développement de leur performance humaine et de leur excellence métier.

Je me suis formée au coaching en 2011 (certifiée ICF), puis spécialisée dans l’approche Systémique qui constitue ma principale clé d’entrée actuelle pour aborder la complexité des organisations et des processus relationnels. J’utilise également d’autres approches auxquelles je me suis formée au cours de mes 8 années de pratique : la facilitation d’équipe, le co-développement, l’appreciative inquiery, l’analyse transactionnelle, la PNL, la CNV, et un certains nombres de tests psychométriques : MBTI, Ensize, Belbin, Strong, ….et après une formation à l’EM Lyon au rôle d’administrateur indépendante, j’ai plus récemment acquis une nouvelle approche d’audit des conseils d’administration et comités de direction : Boardstrat ; je ne cesse de me former et d’apprendre ! Depuis 8 années, j’accompagne par le coaching individuel et collectif des managers et leurs équipes à améliorer leur performance humaine et à déployer pleinement leurs talents et leurs responsabilités managériales. J’anime aussi des groupes de managers en inter-entreprises dans le cadre de l’association GERME.

Ma passion est d’accompagner chacun dans l’alignement et le déploiement de sa singularité, de son identité et de sa vocation personnelle. Cela afin d’assumer au mieux sa pleine part de responsabilité dans ses relations professionnelles et managériales, tout en intégrant la complexité des organisations et des relations humaines. Je suis constamment fascinée par la richesse et la diversité des talents qui animent chaque personne : « le talent c’est faire chaque jour avec plaisir ce pour quoi nous sommes faits ». Je m’attèle à ce que chaque coaché et chaque équipe prenne sa pleine mesure, aligne ses comportements avec ses valeurs, apprenne à mieux interagir avec les autres, et performe dans sa mission, au service du projet économique ou sociétal dans lequel il(s) a/ont choisi de s’investir.

Je consacre une partie de mon temps également à faire vivre ces valeurs d’entreprise citoyenne et responsable en tant qu’actionnaire et garante de l’ « Affectio Societatis », au sein du Family Office d’un groupe familial que j’anime également, au travers de divers mandats d’administratrice et d’engagements bénévoles tels que la présidence du fond de dotation Idkids, la participation en tant que Jury aux trophées RSE au sein du réseau Alliance, la formation de prêtres au leadership pastoral, etc...

J’aime me ressourcer par le contact avec la nature, la marche et le kite surf…J’aime manier les mots pour décrire des situations personnelles ou de mon entourage au travers de chansons. Enfin, j’adore apprendre, découvrir, créer du lien entre les personnes en les mettant en relations les unes avec les autres !

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