LES ENGAGEMENTS DU CABINET


Les engagements du cabinet

Un cadre et une ligne de conduite
au service des accompagnements clients

Depuis la création, nous nous engageons auprès de nos clients autour de 4 axes fédérateurs :

Être proches de vous & généreux

Nous prenons le temps de vous connaître et de nous mettre à votre écoute pour une relation de confiance durable

Être pragmatiques & agiles

Nous mettons à votre disposition nos meilleurs experts pour co-construire la solution « sur-mesure » la plus adaptée à vos besoins

Être optimistes & innovants

Nous partageons une vision optimiste de l’entreprise et expérimentons volontiers des approches pédagogiques innovantes

Notre mission et nos convictions depuis 1995

Au travers de notre mission, nous veillons à accompagner le développement humain au sein de l’entreprise et des organisations.

  • Harmoniser projet d'entreprise et projet personnel : que vous soyez dirigeant, manager, DRH, ou entrepreneur, plus que jamais la performance de l’entreprise dépend de la capacité à fédérer les énergies autour d’un projet commun. Celui-ci doit être porteur d’une valeur ajoutée économique tout en ayant un impact social, sociétal et environnemental positif.
  • Faire travailler ensemble les personnes pour les faire réussir ensemble, dans le respect de leur différence ; c'est la diversité des expériences, des compétences et des personnalités qui crée la performance durable des organisations.
  • Faire monter en puissance le dirigeant, le manager, l’entrepreneur ou le DRH dans l'exercice de sa fonction
  • Accompagner la transformation des gouvernances d’entreprise pour une performance durable.
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236 bd Clémenceau
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