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Société de coaching & Organisme de formation basée à Marcq en Barœul près de Lille

Histoire & Valeurs

Les associés de BMV d'hier à aujourd'hui

BMV & Associés est un cabinet indépendant

BMV & Associés est un cabinet de coaching indépendant, fondé en 1996 par trois associés : Guy Brulant, Jean Motte et Régis Van Heems.

Ils ont été rejoints ensuite par Yves LACOMBLEZ, Patrice ROUER, Jean-Paul FRAY et Jacques CHAPURLAT, puis en 2017 par Marion DE SEZE et Elodie DESOMBRE en 2019.

Ce qui les unit depuis l'origine : une culture de l'entreprise, une expérience de dirigeant, une approche pluridisciplinaire et surtout le plaisir de travailler ensemble.

BMV & Associés, un cabinet RH indépendant

BMV & Associés est un cabinet de coaching et d'accompagnement RH indépendant, fondé en 1996 par trois associés : Guy Brulant, Jean Motte et Régis Van Heems. Ils ont été rejoints ensuite par Yves LACOMBLEZ, Patrice ROUER, Jean-Paul FRAY et Jacques CHAPURLAT, puis en 2017 par Marion DE SEZE et Elodie DESOMBRE en 2019. Puis à la suite de Marion, par Guillemette HUMEZ en 2025. Ce qui les unit depuis l'origine : une culture forte du monde de l'entreprise, une expérience de dirigeant, une approche pluridisciplinaire et surtout le plaisir de travailler ensemble.

Nos valeurs

EN RES’AU, nos 3 valeurs et promesses :

ENGAGES, RESPONSABLES, AUDACIEUX

ENGAGES

Que l’on soit partenaire « slasher » ou associés à l’ « esprit entrepreneur », nous sommes tous passionnés de notre métier, investis au service du bien commun et engagés dans le soutien des transformations RSE des entreprises, au service du développement des hommes et des organisations

RESPONSABLES

Nous sommes tous Responsables et experts de nos métiers, en amélioration et formation continue, nous vous apportons des solutions « sur mesure » juste pour vous, en réseau avec les meilleurs experts de leur métier qui appliquent au quotidien ce qu’ils conseillent.

AUDACIEUX

Optimistes et enthousiastes, nous sommes en recherche d’innovation permanente, animés par le plaisir de la relation humaine et de l’intelligence collective. Toujours à l’affut de meilleures approches et méthodes pour permettre à vos hommes et vos organisations de se projeter positivement dans l’avenir

Nos missions

Accompagner les personnes dans leur développement professionnel

  • pour qu’elles harmonisent  motivation propre et stratégie de l’entreprise

  • pour qu’elles trouvent la bonne adéquation entre leur projet personnel et le projet d’entreprise

  • pour qu’elles progressent dans l’exercice de leur métier et de leur management

  • pour qu’elles contribuent ainsi à la réussite du projet commun

Accompagner le dirigeant au coeur de l'entreprise

  • pour qu'il détermine et fasser partager la vision et le projet stratégique

  • pour qu'il trouve la juste adéquation entre les motivations personnelles et la volonté de l'entreprise

  • pour qu'il permette à chacun d'optimiser ses compétences, en cohérence avec le projet commun

  • pour qu'il choisisse et évalue les hommes avec toute la pertinence requise

Notre approche

Notre approche se fonde sur :

  • Notre grande connaissance du fonctionnement des hommes et des organisations

  • Notre capacité à apporter des réponses adaptées tant aux personnes et aux organisations

  • L’accompagnement de nos clients en toute liberté

 Elle s’appuie sur l’expérience, l’expertise, et la proximité

  • Nous avons tous acquis une grande expérience dans des fonctions de direction et dans les métiers du conseil

  • Nous développons depuis plus de 15 ans des savoir-faire éprouvés dans les métiers du conseil, de la formation et du recrutement.

  • Nous continuons à nous former et nous enrichissons mutuellement de nos pratiques.

  • Nous sommes capables de nous mettre à la place de celui qui nous interroge quel que soit sa responsabilité

  • Nous sommes intervenus dans de très nombreux secteurs, privés, publics, associatifs, et savons coller aux référentiels de nos interlocuteurs, comprendre ce qui est vraiment important pour eux

  • Nous avons appris à poser les bonnes questions pour poser le bon diagnostic et identifier les vrais problèmes et les vrais enjeux

  • Nous mettons en œuvre des méthodes à la fois rigoureuses et adaptées aux situations que nous rencontrons.

  • Notre parti pris est toujours de construire la solution avec le client

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