Nous animons la cohérence de la démarche de vision, dans une perspective d’accompagner le processus de transformation de l’entreprise et de ses acteurs. Nous intégrons à notre démarche la prise en considération de l’ADN et des Valeurs de l’entreprise . La vision est un point de départ de cette transformation. Nous suivons l’ensemble du processus, depuis la génération de la vision jusqu’à et de la transformation dans la durée, et son déploiement en axes stratégiques. Du pourquoi au comment.

Nous travaillons en partenariat étroit avec le leader, lui permettant de prendre sa juste place de manière incarnée, de transformer sa posture de leader.
Nous sommes convaincus que l’implication de parti-prenants extérieurs de l’entreprise permettent d’enrichir la travail de vision, si le contexte de l’entreprise y est propice.

Nous modulons cette approche en respectant le degré de maturité managériale et de l’organisation
c’est un processus long terme que nous sommes en mesure d’accompagner sur la durée via un suivi personnalisé, sur mesure, via une offre « à tiroirs ».